almaGRID-logo almaGRID-logo
       

+7 (981) 893-6390


Articles (all articles)
News (all news)
Keywords

Номе | Contacts | Site map | Find:

Skills Development

Распределение ролей при организации деятельности компании: социальные и психологические профили персонала
Как правильно распределить роли и ответственность в существующем коллективе, чтобы все поставленные задачи были выполнены наилучшим образом и в срок? Современные исследования показывают, что решающее значение, наряду с профессиональными навыками, имеет психологическая и социальная готовность персонала принять на себя ту или иную роль в осуществлении деятельности компании.
Кадровое обеспечение организации: от управления человеческим ресурсом к развитию человеческого капитала
Трудовые ресурсы - один из самых "капризных" ресурсов, необходимых для деятельности организации. Трудовые отношения в своей основе предполагают неравенство работника и работодателя. Это неравенство порождает напряженность, которая при определенных условиях может привести к конфликту, от которого, возможно, пострадают обе стороны: работник потеряет возможность реализации своего человеческого капитала, а работодатель потеряет часть человеческого капитала организации (возможно, значительную), а также время на поиск и обучение нового работника.
Системный дизайн компетенций "Инженер-Управленец"
На современном предприятии отчетливо проявляются тенденции к сокращению количества уровней управления, смещению процесса принятия критических решений на средние и нижние уровни управления и слиянию функционала инженерного и управленческого персонала. Это обуславливает повышение спроса на специалистов-управленцев нового типа, при подготовке которых особое внимание должно уделяться практическому овладению современными инструментами и методами, позволяющими использовать как управленческие (предложение ценности, разработка стратегии, развитие способностей, …), так и инженерные (проектирование продукта, построение технологических процессов, …) компетенции в рамках единого системного контекста.
Новая парадигма управленческого образования: цифровой практикум
Цифровой управленческий практикум является "сквозной" технологией, позволяющей построить процесс учебной деятельности вокруг реализации практических задач конкретного бизнеса, сфокусировать образовательную программу на прагматичных задачах выпускника, стоящих перед ним на современном рынке труда.
About us
Contacts

Help desk

RSS channel
Facebook

Search the site:

Site map

For partners
Career with us

    

Products and services

almaGRID software

Introduction to the applied system analysis

Приглашение к сотрудничеству

    

Our experience:


Training programs

Video courses

    

+7 (981) 893-6390

 
 

© almaGRID
© Factory of Digital Models
© Nikita Dolgushev, 2008-2019
 
Beta-version (some functions are under construction).
Please send us you feedbacks
almaGRID-logo